Conditions d'accès

La validation des acquis de l'expérience est un droit qui permet à toute personne de faire reconnaître les compétences qu'elle a acquises au cours d'une activité salariée ou non salariée et/ou bénévole, en lien avec le diplôme visé, et d'une durée minimum de trois ans.
Ces expériences peuvent être en continu ou non, à temps plein ou partiel.

Attention, les stages, les périodes de formations initiales ou continue, les périodes de formation en milieu professionnel (exemple : contrat de qualification) ne sont pas pris en compte dans la durée de l’expérience.

C'est un droit individuel ouvert à toute personne, quel que soit son statut : salarié, non salarié, bénévole ou demandeur d’emploi.

La validation des acquis de l'expérience repose donc sur les principes suivants :

• La reconnaissance de l’ensemble des compétences professionnelles, qu’elles aient été acquises par une activité salariée, non salariée ou bénévole. L’activité ayant un lien direct avec le référentiel de la certification visée.
• La possibilité pour tout candidat d’obtenir tout ou partie d’un diplôme sans passer par la formation.