UNE EXIGENCE DEONTOLOGIQUE POUR DES FORMATIONS
ACCOMPAGNANT LES MUTATIONS

L'Institut du Développement Social exerce une mission de service public, réaffirmée par la Loi contre les exclusions de juillet 1998. Depuis la loi relative aux libertés et aux responsabilités locales, la Région de Haute Normandie a pleine compétence pour définir et mettre en œuvre une politique de formation des travailleurs sociaux, dans le champ plus large de la formation professionnelle. Au delà du Conseil Régional, la place des Conseils généraux de Seine- Maritime et de l’ Eure sont réaffirmés, et l’ État est présent par la DRASS pour contribuer à assurer des conditions favorables au développement de la qualification des professionnels.

 

L'Institut Régional du Travail Social a été créé en 1976, par la volonté du secrétariat d'Etat à l'Action Sociale et confirmé dans ses missions d’ IRTS par l’arrêté d’ Août 1986, pour accompagner la mise en oeuvre de l'action sociale globale par :

L'animation des milieux professionnels    ( par  toutes les modalités d’accompagnement et d’information des acteurs)

Les Etudes et les Recherches Sociales

La formation initiale, permanente et supérieure des professions sociales, éducatives, médico-sociales, de l’aide à la personne et de l'animation.

 

 

L'IRTS devenu l’ IDS en 1996, favorise les approches partenariales, transversales et globales, inscrites dans les territoires:

La construction d'un système ouvert de qualification par l'alternance, en partenariat avec les acteurs impliqués dans le champ de l'intervention sociale

La recherche des interactions entre le travail social, la santé, l'insertion par l'économique et l'action culturelle...

Le développement de moyens et méthodes de formation diversifiés utilisant, entre autres, les technologies de l'information et de la communication et un centre de ressources.

 

Fidèle aux principes et aux valeurs qui sous-tendent son projet, il réaffirme ses orientations en s’engageant toujours plus dans l’actualisation permanente de l’offre de compétences  pour favoriser ainsi des effets de transformation sociale …

Développe des missions "d'intérêt général" et contribue à la cohésion sociale et au développement social

S’engage dans la lutte contre l’exclusion et les discriminations

Contribue à faire vivre la référence fondamentale aux droits des usagers pour un plein exercice de leur citoyenneté

Se réfère à la responsabilité des acteurs et à leur éthique

Appuie ses activités sur un réseau partenarial ouvert à toutes les institutions publiques et aux associations privées des domaines éducatif, social, culturel et de la santé

Réalise un maillage de compétences avec des organismes qui partagent ses valeurs et exigences

Ouvre ses formations à la diversité des parcours professionnels pour un étayage permanent et progressif des qualifications au service des usagers

Exerce ses activités, selon les orientations de l'association qui le gère, en concertation avec ses salariés et valorise leurs expertises professionnelles

 

 

L'IDS est un outil d'accompagnement des politiques sociales de lutte contre les exclusions et les discriminations.

Il souhaite se positionner résolument dans l'évolution de l'intervention sociale afin qu'elle puisse contribuer à garantir l'exercice d'une égalité réelle et non formelle dans la démocratie.

Acteur régional du développement social local, il agit pour la qualification, en partenariat avec les milieux professionnels. Il participe ainsi à une qualité de service pour les usagers et à l'accompagnement des initiatives favorisant l'autonomie et la responsabilisation des personnes et des groupes.

L'Institut s'inscrit simultanément dans les champs de l'intervention sociale, de la formation professionnelle des adultes, et dans le champ de l'économie sociale.

Il fait partie du Groupement National des Instituts (GNI), de l'Association Européenne des Ecoles de Travail Social (AEETS), de l'Association Internationale des Ecoles de Travail Social (AIETS), ainsi que du Forum Français des Formations Ouvertes et à Distance (FFFOD). Par ailleurs, il adhère à la Chambre Régionale d'Economie Sociale (CRES). Il collabore étroitement avec le Comité régional d’ Education pour la Santé, FORMAPEC, et les CEMEA.

Observer et analyser pour produire des connaissances, informer et s'informer, former et se former dans une dynamique d'alternance, constituent des axes forts pour l'action. L'équipe est pluridisciplinaire et pluri-métiers, regroupant des expertises complémentaires mobilisées dans un dispositif de " formation ouverte ".

L'Institut propose de nombreuses formations différentes tant dans le secteur social, de l'animation, de l'insertion et de l'aide à domicile.  Il diversifie les modes d'accès aux formations, notamment par la mise en place de la Validation des acquis de l'expérience avec son Pôle ressources régional et par l'apprentissage. Il s’investira en partenariat dans les orientations du schéma régional des formations exprimant les besoins nouveaux en personnel qualifié.
Certaines formations proposées sont diplômantes, d'autres certifiantes, du niveau V au niveau I. Les ministères relevant des Affaires Sociales et de la santé, de l'Education Nationale et de la Jeunesse ou de la Justice, valident nationalement ces formations.

L'Institut est un des acteurs de l'offre d'enseignement supérieur dans la région et propose des formations à l'encadrement.

Il s'inscrit aussi dans le cadre de son animation et des réseaux professionnels, dans une nouvelle dynamique d'offre de formation permanente.

Ayant déjà développé plusieurs projets européens significatifs, l'Institut part ses formations, ses activités de recherche et d’information est ouvert à une dimension européenne et internationale (échanges d’étudiants , rencontres interculturelles, étude comparée, recherche, FOAD, etc...).